運送業界向けに安全運転コンサルティング「TRUCK-ONE」や通信機器販売等を展開しています。また、企業内ウェルネスサポート等のヘルスケア事業も手がけています。
毎年6月末・12月末時点で200株以上を継続保有する株主に、デジタルギフトが贈呈されます。 会社が決めた「全体の優待予算(原資)」を、対象となる株主全員で山分け(等分)してポイントがもらえる、少し変わった仕組みです。
(2026年8月追記)2026年6月末基準日の株主様1人当たりの優待配布額が 13,167円分(デジタルギフト®)に決定しました。対象株主数1,519名に対して優待原資総額2,000万円を按分(端数切り上げ)して還元されます。優待案内は2026年9月頃に発送予定です。
【利用可能店舗・交換先】 以下の各種ポイントやデジタルギフトへ自由に交換可能です。 ・PayPayマネーライト ・QUOカードPay ・Amazonギフトカード ・Visa eギフト vanilla ・楽天ポイントギフト ・dポイント ・au PAY ギフトカード ・WAON POINT など
| 保有株数 | 優待内容(年2回) | 備考 |
|---|---|---|
| 200株以上 | デジタルギフト(優待原資総額を対象株主数で按分) | 6ヶ月以上の継続保有が必須。★2026年6月末基準分は 13,167円分 に決定! |
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優待内容: 自社グループが運営するホテル・飲食店および、提携する藤田観光...
総合利回り(予測): 近似 1.97%
最低投資額: 229,000円
予想配当(100株): 4,500円
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総合利回り(予測): 近似 5.37%
最低投資額: 153,200円
予想配当(100株): 6,200円
優待内容: 【株主優待ポイントおよび各種特典の贈呈】
毎年1月末および7...
総合利回り(予測): 近似 298.50%
最低投資額: 6,700円
予想配当(100株): 0円