コード: 246A / サービス業情報更新日:

アスア

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最低投資金額約 215,600 円
権利確定月6月, 12月
予想配当金(200株あたり)1,400 円
総合利回り配分優待 12.21% + 配当 0.65%
総合利回り予測12.86 %
直近1年の株価上昇率+45.5%

特徴・事業内容

運送業界向けに安全運転コンサルティング「TRUCK-ONE」や通信機器販売等を展開しています。また、企業内ウェルネスサポート等のヘルスケア事業も手がけています。

過去1年間の株価推移(終値)

👆 グラフ下部のスライダーを左右に動かして期間を調整できます

株主優待の基本情報

⚠️ 取得条件・利用制限にご注意ください
  • 条件: ※優待の権利取得には「200株以上」かつ「6ヶ月以上の継続保有」が必要です。 ※年2回の贈呈へと制度が拡充されました。
優待内容

毎年6月末・12月末時点で200株以上を継続保有する株主に、デジタルギフトが贈呈されます。 会社が決めた「全体の優待予算(原資)」を、対象となる株主全員で山分け(等分)してポイントがもらえる、少し変わった仕組みです。

(2026年7月追記)2026年6月末基準日の株主様1人当たりの優待配布額が 13,167円分(デジタルギフト®)に決定しました。対象株主数1,519名に対して優待原資総額2,000万円を按分(端数切り上げ)して還元されます。優待案内は2026年9月頃に発送予定です。

【利用可能店舗・交換先】 以下の各種ポイントやデジタルギフトへ自由に交換可能です。 ・PayPayマネーライト ・QUOカードPay ・Amazonギフトカード ・Visa eギフト vanilla ・楽天ポイントギフト ・dポイント ・au PAY ギフトカード ・WAON POINT など

保有株数で
どう変わる?
👈 スワイプで横にスクロールできます
保有株数優待内容(年2回)備考
200株以上デジタルギフト(優待原資総額を対象株主数で按分)6ヶ月以上の継続保有が必須。★2026年6月末基準分は 13,167円分 に決定!
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